follow us in feedly

目的達成のための手段!知識と考え方を学ぶとアイディアが降ってくる

GEN(ジェン)のブログ

「目的達成のために何をやったら良いですか?」
この問いにすぐに応えられますか?
応えられるあなたは素晴らしいです。
その答えは、このようなものではなかったですかね?

「そのための勉強をする」
「道順を見つけ出す」
「誰かに教わる」

どれも正解と言えば正解なのですが、あなたが行おうとしている事と全く同じことをやってきた人っていないんですよね。
必ず何かが違うのです。

そのため、必ず予期せぬ想定外の事が起こります。

そうなったときに乗り越える方法はどうしたらいいのでしょうか?

それは『目的達成のための脳の仕組み』を知っておく必要があります。
それに基づいて学んだり、練習したりして進めていけば乗り越えるためのアイディアが降ってくるようになります

正しい目的の達成の方法を学んでいきましょう。

目的があるのに達成方法がわからない。

目的って色々ありますよね。
○○に行く。
○○を食べる。
○○が出来るようになる。
○○円稼ぐ。
○○という夢を実現する。

簡単な目的から、達成する為に困難な目的。いろいろあります。
簡単なものと、難しいものは、何が違うのでしょう?

それは知ってるか知らないかなのです。

◆やり方を知っている
◆成功事例を知っている
◆考え方を知っている

この3つの「知っている」が不足すればするだけ目的達成は難しくなります。

では、知りさえすれば目的は達成できるのでしょうか?
実はそうではないのです。
目的を達成する為には様々な予期せぬ問題が出てきます。
そのため、目的にたどり着けないことがよくあります。

予期せぬ問題を乗り越えるための小さな目的がそこに出てくるのです。
この小さな目的を乗り越えるための知識は誰も教えてくれません。
調べても出てこないことが多いです。
なぜなら、あなたが生きている時間、場所(環境)、人間関係で行うのは歴史上初めてのことだからです。
前例がないのです。

ところが、どんなことでも簡単にやり遂げてしまう人っていますよね。
その人たちはどうやって前例がない事態を乗り越えてきたのでしょうか?

それは『目的達成のための考え方』を持っていたからです。

この考え方を持っていると、あらゆる目的を乗り越えることが出来るようになります。
成功者に共通する考え方。成功者マインドの一つなのです。

先ほど話した3つの『知る』
◆やり方を知る
◆成功事例を知る
◆考え方を知る
に加えて、
◆目的達成のための考え方を知る

も加えて学んでいきましょう。

え?「考え方を知る」と、「目的達成のための考え方を知る」は別物なの?
と思うかもしれませんが、考え方とは、一人一人違うものです。
成功した人たちの考え方を知る。というのがここで言う「考え方を知る」に当たります。

「目的達成のための考え方」とは、脳科学から導き出した考え方で、学問のようなものです。
同じ日本語になってしまって混乱するかもしれませんが、違うものだと認識してください。

もっとも、成功者の多くはこの考え方を持っているため、成功者の考え方の内の一部だと思っても問題ありません。

目的を達成する為のプロセスを知ろう

まず先に3つの「知る」について解説したいと思います。
そして、解説とともに学習方法も載せていきます。

やり方を知る

これはほとんどの人が意識して学ぶ必要があると考えているものそのものです。
詳しく掘り下げてみましょう。

その目的を達成する為に何が必要か?
目的の構成要素を考えて、一つ一つ問題を解決していく。

何をどの順番でやればいいのか?

この二つですね。
この二つは後で詳しく解説したいと思います。

【学習方法】
「やり方を知る」とは、知識の事を指します。
これらの知識は本・教材・習うなどで学ぶことができます。
多くの知識を手に入れたい場合は、文字や図解から学ぶのが圧倒的に早いです。
音声や動画の数倍の速度で学ぶことが可能です。

成功事例を知る

実は知識は沢山学ぶ人が多いのですが、この事例・・・実例を勉強する人はあまりいないのが現状です。
知識とは、卓上の理論に他なりません。
実際に成功した事例(実例)これを集めることが目的達成にはとても大切になって来ます。

具体的にどうやったのか?
どういう問題があったのか?
どう乗り越えてきたのか?

過去の事例からだけでも多くの事を乗り越えていくことができます。

さらに、同ジャンルでの成功事例が無かったとしても、他ジャンルの成功事例の内容を自分の目的に置き換えることでうまく行くことも多いです。

これを成功事例の横移動と言います。

同ジャンルだけではなく、いろんな成功事例を集めていきましょう。

【学習方法】
成功事例は、成功者の話を聞く、本で学ぶ、動画(テレビやドキュメンタリー映像)などで学ぶことができます。

考え方を知る

これは成功者の考え方を知る。という意味になります。
なぜそのような決断を出したのか?
なぜこの順番になったのか?
なぜそのようなことまでやろうと思ったのか?

これらの「なぜ?」の答えが成功者の考え方の中にあります。

成功者の考え方を学ぶことで、行動力が生まれ、問題解決力が生まれます。
3つの「知る」の中で、実はこれが一番大切なのです。

知識や成功事例があっても、行動したり、問題解決できないと成功することはできないですから。

【学習方法】
考え方は耳から学ぶことができます。
その考え方を常に聞いて、話し、意見、アドバイスなどの考え方を繰り返し聞くことで成功者の考え方を身に付けることができます。

ところが、親であったり、住み込みの弟子にならない限りそこまで四六時中その考え方を耳にすることができない。
そのため、考え方とは、生まれ持ってきたもの。
と言われ続けていました。

ですが今は、成功者の考え方を手に入れる方法が確立されています。

音声です。
セミナー・講演会・説明会成功者であればいろいろな場所で考え方を話す機会があります。
その音声を録音して、年がら年中聞きまくる。
こうやって成功者の考え方をインストールする方法があるのです。

指導者の中では、それを意識して音声教材を出している人も沢山います。
そういった教材を出してない人には、教えてもらう時に音声の録音もさせてもらいましょう。

目的を達成させるための考え方【脳の構造を知ろう】

これからお話する考え方は、脳を形成する細胞組織、『ニューロン』の働きと同じ構造だそうです。

出てくるものは

知識・知識の発展(経験)
思考の流れ(考え方)
アイディア
マイルストーン(中間目標)などがあります。

できるだけ詳しく解説していきますので、頑張ってついてきてください。

知識と知識の発展(経験)

知識にはいろんな知識があります。
このブログで言っても、
■内容の知識
■ライティング
■構成
■デザイン
などいろんな知識が入っています。

これらの知識を学びすすめめたり
経験していくことを知識の発展と言います。

このブログを読み進めていくことも、タイトルだけの知識から、発展させていることになります。
他にも発展させるためには
・本を読む
・セミナーを聞く
・やってみる
など、いろんな発展方法があります。

思考の流れ(考え方)

考え方は人によって異なります。
人の数だけ考え方があります。

【共通した考え方】
成功者に共通した考え方を「成功者マインド」と呼びます。
ビジネスをするうえで必要な考え方を「ビジネスマインド」と呼びます。
社員、従業員などが与えられた仕事を効率よくこなそうとする考え方を「仕事マインド」と呼びます。
システムを作り、仕事を生み出す考え方を「オーナーマインド」と呼びます。
このように共通した考え方を「○○マインド」と呼びます。

「自分の考え方以外に成功者の考え方を学び、視野を広げていく。」
これが大切なのです。
成功者が持つポジティブシンキングは是非とも身に付けたいところです。

合わせて解説

知識と思考の流れを合わせることで
目的を達成させるための考え方が見えてくる。

横軸の知識はこの後説明する構成要素を元にどんな知識が必要かを割り出します。
だけど、知識はどこまで発展させてもそこにはゴールはありません。
知識と知識を結び付けるアイディアが必要となります。

知識と知識は考え方によってアイディアとなって結びつきます。
ところが自分の考え方だけだと目的達成のためのアイディアにはならないのです。

そこで成功者の考え方を身に付けたり、アドバイスをもらって人の考え方を取り入れたりしながら必要なアイディアを出していきます。

アイディアは、知識と思考の流れと目的の3つがそろうと降ってくるものです。
アイディアを出す時の目的とは、『適切な質問』ということになります。

この図の考え方をぼくが勉強している『次世代起業家育成セミナー』では哲学と定義づけています。

途中で予期せぬ問題が起こった時は、マイルストーン(中間目標)の位置を変えて対応していく。
ということになります。

アイディアとは、『問題解決の方法を見つけるためのもの』これはぼくが昔から言ってる事ですが、この哲学に当てはめてみるとまさにその通りの図式になります。
予期せぬトラブルが起きる。
問題解決のためのアイディアを出すために、必要な知識と、考え方を学ぶ。
これが目的を達成する為の考え方です。

アイディアを出す時によく、「やわらかい頭で」「柔軟な発想で」と言いますが、分かりやすく言うと、「自分以外の考え方で」ということなのです。

あなたはこれで目的達成のための考え方を知りました。
あとは3つの「知る」
◆やり方を知る
◆成功事例を知る
◆考え方を知る
これを学んで、目的を達成してください。

では最後に、先ほども話していたやり方を知るうえで、何の知識や経験を手に入れればいいのか?どの順番でやればいいのか?について解説してみましょう。

よくここについて質問されることが多いのですが、なぜこれを最後にもってきたのかというと、重要度からいうと一番最後だからです。

重要度が高い順番
❶ 「目的を達成させるための考え方」を知る
❷ 「考え方」を知る
❸ 「成功事例」を知る
❹ 「やり方」を知る

理由は、
❶を知ることで、あきらめない限り成功できるということを知ることができます。
もっとも、時間制限がない場合ですけど😅
❷を知ることで、行動力と最も成功に近い考え方を手に入れられます。
❸を知ることで、できるということを知ります。
ここまでやって初めて❹の方法論が生きてくるのです。

ちなみ実行する順番は❷と❸が逆になります。
成功事例を知らないと、その人が成功者かどうかわからないですからね😅

その目的を達成する為に何が必要か? (構成要素を見出す)

目的を達成する為にはそれが何で構成されているのかを把握する必要があります。
これがわかってないと、何を学べばいいのか漠然としすぎてわからないのです。
考えられる限り構成要素を出していきましょう。

【例】

大道芸
■メンタル・考え方
■技術・スキル・テクニック
■見せ方・構成・演出
■キャラクター・人間力
■双方向のコミュニケーション
■人間心理・観客心理・顧客心理
■売り方

イベント
■イベント内容・企画・だれのどんな悩みを解決するのか?・だれのどんな欲求を満たすのか?
■新規顧客獲得・Webサイト・SNS・ポータルサイト・口コミ
■リピート客・シリーズ化・発展していける事・アフターフォロー
■客単価(顧客が現場でいくら落とすのか?)
■現場のメリット・クライアントのメリット・地域性のメリット
■社会貢献

英会話
■リスニング
■トーキング
■リーディング
■ライティング
■双方向のコミュニケーション

飲食店
■新規顧客獲得率
■リピート率
■客単価
■メニューと商品のクオリティー
■サービスのクオリティー

何をどの順番でやればいいのか?

目的を達成するには何をどの順番でやるのがいいかも大切です。
先ほど出した構成要素を順番に置き換えてみましょう。

これは何を望むのかによっても変わってきます。
どのような結果を求めるかを明確に出してから考えていきましょう。

テーマが決まると正しい道順は一つしかないと言われています。

ところが、テーマ(何を求めるのか?)が決まっていない人同士で話し合うと、それぞれで望むもの、が違うため、違った道順が出てきてしまいます。

どのような結果を求めるのか?
これを明確に決めてから順番を考えましょう。

まとめ

目的達成のために何をしたらいいのか?
これをテーマに深掘りした記事となりました。

大切な事順にもう一度整理しましょう。
❶ 「目的を達成させるための考え方」を知る
❷ 「考え方」を知る
❸ 「成功事例」を知る
❹ 「やり方」を知る
❺ その目的を達成する為に何が必要か? (構成要素を見出す)
❻ 何をどの順番でやればいいのか?

最初にも言いましたが、 知ってるか知らないか で大きく変わってくるものです。
何度も読み返して、ぜひものにしてください。

先日書いた記事
『戦略ピラミッドから考える、今の成功者と高度成長時代の考え方の違い』
の中で話していた、
”ビジョンが降ってくるようにするための学び”とは、まさに今回のこの記事の内容です。
合わせて読んでみてください。

あとがき

今回の記事では、目的達成のために何をしたらいいのかについて深掘りをしました。
正直これは無料記事でここまで書いてしまうのがいいかかなり悩みました。

無料記事だと真剣に読んでもらえないんですよね😅

これは実際にそのようなデータがいくつも出ているそうです。
安くてもお金を払っているからちゃんと読む。
高ければ高いだけ真剣になれる。
これは事実だと思います。
僕もビジネスの勉強をしていますが、お金を払ってからの方が圧倒的に勉強に身が入っています。

でも、これだけ長い文を読んで、今この文を読んでるあなたは相当な行動力を持ってますね🎵
そんな人とはぜひ話してみたいものです。

Twitterでも、LINE公式でも、コメント欄でもいいので、一言かいてくれると僕も認識できるので、
是非書いてくださいね(ㅅ>ω•*)

目的達成がビジネスの方へ

ここまで読んでくれた方の中で、もし目的が「ビジネスだよ!」「稼ぐためだよ!」という人が居たら、ぼくと同じ勉強をしてみませんか?

正直考え方を学ぶというのは、日本ではまだまだハードルが高いんです。
セミナー音声などの音声教材が圧倒的に少ないのが原因です。

そんな中で、『次世代起業家育成セミナー』では、音声教材も充実しています。

しかも月々たったの3万円で学ぶことができます。(延々課金ではない!(支払いに終わりがあります))
とはいっても、最初の1~2ヶ月は無料で10万円のセミナー1つ分勉強できちゃうんですけどね😅

僕もその1ヶ月を試してこの教材は間違いない!ということを実感しました。
その後も1か月無料体験があったので、実質2か月無料なんですよね!!

ここまで読んで真剣なあなたなら、きっと役に立つと思います。
僕も一緒に勉強する仲間ができると嬉しいです。
是非チャレンジしてみてください。

起業センスという起業家に向いているかどうかの偏差値みたいなものがあるのですが、それも無料で受けさせてもらえます(^^)/

これからの時代を生き抜いていくための知識って、学んでいて楽しいですよ(*>∇<)ノ ァィ♪
一緒に学びましょう🎵


次世代起業家育成セミナー

大道芸人GEN(ジェン)はこんな人

芸歴23年の大道芸人

サーカス芸・コメディー・コミュニケーションを磨き上げ
誰にもまねできない世界を作り出す。

GEN(ジェン)のショーには
「歓声」「笑い声」「叫び声」がこだまする。

==============


コロナ時代に突入し、全ての活動が中止
GEN(ジェン)がとった道はビジネスを学ぶこと。


情報時代に必要な
インターネットを使った
ビジネスを開始。

コロナ期間中にもかかわらず
『宇都宮動物園 大道芸イベント』
をスタート。
http://utunomiyazoo-daidougei.com/


2021年9月時点でおそらく
日本で一番活動している
大道芸人だと思われる。


インターネットビジネスをさらに拡大し、
大道芸イベントのスポンサーになるべく活動中。


逆境に負けないポジティブ思考と
ネットビジネスに必要な知識を
公式LINEで発信しています。

新着記事

GEN(ジェン)が『宇都宮動物園 大道芸イベント』のスポンサーの一人ってどういうこと?
人を動かすにはどうしたらいいの?大道芸人が実践する人を動かす方法
目的達成のための手段!知識と考え方を学ぶとアイディアが降ってくる
戦略ピラミッドから考える、今の成功者と高度成長時代の考え方の違い
起業したいけど何をする?インターネットを使った売り方から学ぶ!!

コメント

タイトルとURLをコピーしました